В пятницу после заседания правительства премьер-министр Андрей Бабиш объявил, что правительство не будет вводить режим удаленной работы в обязательном порядке. По его словам, работодатели понимают важность работы на дому, поэтому нет необходимости их обязывать.
«Мы рассматривали возможность введения обязательной работы на дому, но я не считаю это необходимым. Я думаю, что все работодатели понимают, что это важно с точки зрения мобильности», - сказал премьер-министр.
По его словам, мотивация к работе на дому для сотрудников также будет заключаться в том, что им не придется участвовать в комплексном тестировании.
Вместо этого правительство призвало ассоциации работодателей сделать все возможное, чтобы люди перешли на режим домашнего офиса. «Хорошему работодателю не нужно, чтобы государство постоянно что-то ему рекомендовало. Он определенно заинтересован в защите своих сотрудников и защите компании», - сказал Бабиш. Он добавил, что убежден, что профсоюзы работодателей прислушаются к призыву и будут продвигать домашний офис в компаниях.
Текущее исследование HR Pulse кадрового агентства Profesia показывает, что большая часть чешских и словацких компаний полагает, что в этом году они эффективно совмещают работу из дома и присутствие на рабочем месте. В Чехии эту форму предпочитают 42% работодателей, в Словакии - более половины.
В конце года в опросе приняли участие 228 работодателей в Чехии и 128 работодателей в Словакии. Специалисты по персоналу в обеих странах согласились с тем, что восприятие домашнего офиса у сотрудников очень индивидуально. Но они также подтверждают, что 100% работа из дома мало кого устраивает. Большинство людей предпочли бы комбинированный режим.